顺德区第一人民医院内部选拔中层干部

顺德区第一人民医院以内部选拔形式，选拔中层干部

　　顺德城市网消息　（记者陈琴琴　通讯员周惠玲）　近日，顺德区第一人民医院以内部选拔形式，在党政办、医务科、护理部、设备科、信息科、团委、药剂科选拔中层副职7名。

　　为了让更多员工获得表达思想，展示才华，参与医院管理的机会，经过近两个月的酝酿，制定并下发了《关于制定佛山市顺德区第一人民医院中层干部内部选拔实施方案》。本方案除了达到上级有关规定的要求外，具有门槛低、参与广、审核严、民意强等特点。

　　从6月3日至13日，全院报名人数达42人。经资格审查，共39人入选笔试考评。6日24日，符合面试考评环节者共22人。

　　本次面试考评评委职能部门职位由医院党政领导班子成员、中层干部正职组成。临床科室职位除了上述评委还包括选拔科室全体员工组成，充分发挥员工投票参与权。

　　然而，此次面试的选拔题目均由工作组邀请第三方专家负责，签署保密协议。试卷现场送达、当场拆封，笔试改卷亦由工作组密封后交由第三方改卷，以保证公平、公正。

　　经过一系列的选拔环节，最终一线工作经验丰富，准备充分细致深入，对医院发展见解质朴独特的七位参选者李恒寿、冯家立、房洁新、丁猛、郑华国、谈娜、潘绮玲脱颖而出，分别成为党政办、医务科、护理部、设备科、信息科、团委、药剂科副职考察对象。

　　此次中层竞聘在全院引起极大关注，有力推动医院员工从自我发展到医院未来的深刻思考。