未来工匠哪些强？顺德是准备这样培养的

机器人、电商等新兴行业人才缺口大

　　顺德城市网消息　（记者潘美颖）　近年来，顺德机器人、电子商务等新兴产业持续快速发展，实力不断壮大，渐渐成为顺德经济发展和产业转型升级的重要支柱。随着新兴产业的不断发展，对专业技能人才的需求也在持续增长，用口缺口也在逐渐增大。

　　昨日（3月21日），顺德城市网记者从顺德区劳动就业服务中心了解到，为了满足新兴产业的用工需求，做好服务企业工作，顺德区劳动就业服务中心将开展顺德机器人、电子商务行业用工服务工作，为新兴行业挖掘潜在的专业技能人才，培养未来工匠。

先调查再挖掘，培养未来工匠

　　据顺德区劳动就业服务中心介绍，机器人、电商行业需要大数据、信息流、智能物流的支撑，即需要高端的管理人才，更需要大量能完成预期目标的专业技能人才，而区劳动就业服务中心重点在提供专业技能人才培养和引进服务，主要是掌握专门技能、符合专业条件要求的大专及大专以下学历的应用性、实操性人才。

　　区劳动就业服务中心正通过区机器人协会、区电子商务协会、区跨境电商商会对这三个行业开展技能人才需求调查，掌握这三个行业对专业技能人才的需求类别、数量、技术要求以及顺企能提供的工资待遇、发展前景等等。该中心主任游仲甫告诉记者，在电商行业，较为紧缺的岗位有美工、策划、前台服务以及客服，机器人行业则比较缺少销售类以及设备维护类人才。

　　同时开展对省内发达地区和周边省份（广西、湖南、江西、云南等）的三四线城市职业院校技能人才资源调查，掌握各职业院校符合顺德新型产业需要的技能人才的数量、专业设置、结构、就业去向等具体信息，挖掘潜在的专业技能人才供给来源，逐步培养成未来工匠。

“引进来”和“走出去”相结合

　　“现在也有部分学校开设了机器人专业，但学校培养的人才难以做到毕业即上岗。”游仲甫表示，接下来会促成区内新兴产业与区内院校开展人才培养和引进合作，搭建校企合作的长效机制，开展“订单式”技能人才培养合作，并合作举办行业专场校园招聘会。同时也会加强区统筹力度，通过区镇联合的方式共同搭好校企交流桥梁。

　　此外，今年该中心还将优化“就业指导进校园”活动，组织机器人、电子商务等新兴产业的专家和人力资源管理主管深入学校和学生当中宣讲行业的用工需求、薪酬待遇、发展前景等内容，从思想观念的源头开拓技能人才来源，增加学生对新兴行业人才需求的了解。

　　除了挖掘区内存量专业技能人才，引进省内外增量专业技能人才也是必经之路。记者了解到，区劳动就业服务中心将联合商协会组织区内有用工需求的新兴产业企业参加省内外专门技能人才资源丰富地区和职业院校举办的招聘活动，从3月起到6月，将分别前往广东、广西、湖南、云南、江西等地开展招聘。

　　据游仲甫介绍，接下来该中心将搭建顺德新兴产业与省内外职业院校技能人才培养平台，建立合作关系。“通过建立合作机制，从课程开发、师资派遣、学生实习等方面入手，提前介入，培养未来工匠。”游仲甫说道。