陈村镇领导与大学生们“面对面”
顺德城市网消息 （记者邹建华 通讯员陈树忠、陈健欣） 昨日（2月17日），新年上班第四天，陈村镇党委副书记姜远国及相关部门负责人就与陈村籍在校大学生面谈，听听大学生们的想法、需求、建议，力邀大学生们“回家”共建家园。
在“我与陈村共奋进——2016 年大学生新春对话活动”中，约20位在校或已毕业的大学生代表首先观看了陈村镇宣传视频，对家乡进行重新认识。姜远国介绍了陈村镇发展形势以及对人才的渴望，大学生们一一发言，表达对家乡发展的新印象，表达自己的就业倾向与需求，对家乡发展提出建议。
大学生们对陈村的近几年发展给予了肯定，但是围绕环境、教育、交通、就业创业条件等方面也提出要求与建议，相关部门负责人也一一给予回应。
顺德城市网记者注意到，大学生们较多关注有关就业、创业方面信息的了解渠道，大多数称不了解有哪些渠道可以了解家乡有哪些招聘会、有哪些好企业及好岗位。同时，对于如何留住大学生，有的大学生建议加强镇情教育，增强大学生们的归属感。
对于这样的是否能留住大学生的关键信息，其实，陈村镇人力资源和社会保障局、陈村镇宣传文体办公室及相关协会组织做了不少宣传，但依然未得到大学生们的好评。对此，陈村镇人力资源和社会保障局相关负责人介绍了陈村人力资源网、“陈村人社”微信公众号等平台给大家。
姜远国表示，陈村镇持续发展需要“人才辈出”，希望大学生们了解家乡，回家建设家乡。同时，姜远国指出，大学生们提出的意见建议反映出政府不少工作还需改进方式方法，使宣传服务平台实现“从无到有”到“从有到好”的转变。
■记者手记
要想发挥大学生们的力量，确实首先需要增强学子们的“归属感”，加大爱国爱乡教育。而决定是否能留得住的关键因素还是在于家乡能否为学子们提供就业、创业的好土壤，否则无处立身。
陈村镇为留住大学生良苦用心，在就业、创业服务方面也做了大量工作。诚然，宣传方式方法还有待改进，但大学生们的积极主动性更需提高，毕竟就业服务平台只需一搜索就能找到，而了解家乡的渠道或平台也是一搜便能找到。这又回到了大学生们归属感方面，他们回家乡的意愿有多强烈，对家乡发展有多少了解，对家乡能提供好的就业、创业环境是否有信心，都很关键。
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