区邦敏：教育和医疗是公共事业，做好了对人民有益，也增加了地区对人才的吸引力
顺德城市网消息 （记者邹维俊） 医疗和教育是顺德人民关注的焦点。一次面对面的交流，顺德要如何在新一轮竞争和发展下搞好教育和医疗？
昨日（1月27日）顺德区召开新春教育、医疗系统座谈会，区内医疗卫生、教育系统部分相关负责人参加了会议，就当前的教育和医疗改革进行深入交流探讨，佛山市委常委、顺德区委书记区邦敏出席座谈会并作讲话。
区邦敏表示，教育医疗关系到千家万户，是提高顺德区域竞争力的重要因素，也是顺德接下来的重要工作，希望通过此次的座谈会互相启发借鉴，促进顺德教育医疗的发展。
“硬件”＋“软件”双管齐下，谋发展
座谈会上，18位来自教育、医疗一线人员纷纷结合所服务区域的实际情况提出了意见建议。其中在医疗卫生方面，众人的建议多与医务人员的薪酬制度、人才流失与引入等有关。
顺德区中医院副院长于国东在座谈会上表示，当前顺德医疗行业面临留不住人才、成不了名家的问题，由于医生岗位的特殊性，导致其培养周期长，没有一定的收入很难留住人。对此，区妇幼保健院院长陈启康就深有同感，“培养一个专科医生需要13年，在这期间这些医生的收入很低，很多人觉得不满意就离开，导致人才流失较大。”
其实人才的引进困难、以及流失的问题不仅医疗卫生系统独有，教育系统也存在这样的情况。区教育发展中心主任崔世泉指出，学校很看重专业权威，激励教师队伍积极性不能仅靠涨工资，还得让他们感觉到自己受到重视，这需要学校、全社会一起来做，另外，他还觉得当前教育科研队伍建设不足，也制约了顺德教育的发展，
“教育和医疗要发展，‘硬件’的投入必不可少。”区邦敏也明确表态，既然决定要大力改革，资金一定会加大投入。同时，“软件”既是人才，投入更为重要，而目前顺德在这一方面做得还不够。“制约着新一轮教育事业和医疗的发展的瓶颈就是人才，市场的竞争避免不了，归根结底是人才的竞争，医疗和教育的人才如何引进，又如何通过教育和医疗的发展，来吸引其他领域的人才，留住人才，促进顺德整体发展，在这方面有很多进步的空间。”
“我们也计划开设创新实验班，加强尖子生培养，建立顺德教育的品牌。”顺德一中副校长谢大海也从一中角度建议将更多精力放在软件建设，将与国内名校进行联系，选派一些教师跟班学习，同时发挥老教师的模范作用。对此，区邦敏明确表态，“对于一中的发展，会加大支持力度，将顺德一中打造成品牌。”
改革：明确定位，居安思危，开放心态
“前些年的重点在经济和城市建设，今年的重点就是教育和医疗卫生，如何发展和加强是关键，如果我们还停留在现在的基础上不动，我们就后退了。”区邦敏强调，顺德需要明确改革的定位。“改革要站在区的大格局上来考虑，要有高度，顺德要站在大都市的层面来想问题，研究我们新一轮发展的机遇，顺德是要和广州这些大城市连在一起的城市，所以各个方面做好相应的配备，这是我们的定位，这是我们的目标。”
“从经济的层面考虑，教育和医疗可以给经济提供哪些服务？其实不仅仅是从表面来看，教育医疗改革只是在花钱，全面来考虑，这样的付出的价值是值得的。”区邦敏分析，从整体的竞争来看，通过医疗服务，教育水平的发展，就有助于提高顺德对各领域的人才，资本的吸引。
“我们现在都要出去学习，出去看，外面的世界很大。”区邦敏表示目前顺德的教育和医疗系统存在着封闭的情况，要居安思危，要用开放的态度，开放的胸怀，开放的眼光去审视和对待。
“教育和医疗不仅只是两方面，他们涉及到方方面面，千万不要井底之蛙的心态，如果是这样的心态，永远办不成大事，也满足不了百姓的需求。”区邦敏说道。
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