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顺德区属单位2015年工作简介(一)(32)


区委组织部2015年工作简介

  1、完善干部选拨任用机制。进一步修订我区《区管干部选拨任用规程》,提升干部选拨任用工作的科学化、规范化水平。

  2、加强基层干部队伍建设。实施“五强书记建设工程”,提升社区干部队伍水平;推进“社区大党委”建设,构建“1+N+X”区域化党建模式。

  3、做实镇街干部直联群众制度。规范直联工作室建设,提升直联标准化程度,整合“两个工作室”(直联工作室和党代表工作室)资源,探索对镇街领导干部开展直联工作考核评价。

  4、加强干部监督管理。制定《顺德区整治领导干部“为官不为”试行办法》,落实从严从实管理干部的要求,强化领导干部责任意识、大局意识、担当精神,推动作风建设制度化、规范化、常态化。


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