顺德城市网消息 （记者潘美颖 通讯员麦顺和） 喜讯！顺德企业博士后工作站再增5个！近日，顺德城市网记者从顺德区民政和人力资源社会保障局了解到，今年9月顺德通过审批再增5个企业博士后工作站，目前顺德企业博士后工作站已达到30个！
据民社局介绍，顺德自1999年成立首个企业博士后科研工作站，截至2015年8月，顺德的企业博士后科研工作站已有25个，约占广东全省288家企业博士后工作站总数的1/8.7，目前顺德企业博士后科研工作站累计引进和培养博士后162人，其中，在站博士后18人，出站博士后144人，出站后继续留在顺德工作的有33人。
“在今年9月份，我们的博士后工作站又增多了5个。”该局人才工作科副科长陈毅雩表示，至此，顺德已获批设立博士后科研工作站30个，约占广东全省364家企业博士后工作站总数的1/12。就区级城市而言，顺德目前所取得的成绩确实十分难能可贵。据悉，顺德企业博士后工作站分布于区内的家电、化工、涂料、机械装备、电力电气设备、建筑材料、医药保健等行业，构建了多领域的博士后工作站网络，几乎形成了博士后工作站的全产业覆盖。顺德的博士后工作站无论是设站规模，还是博士后人数等多项指标，在全国县级地区均居领先地位，而且许多设站单位已经成为国内同行业的领头羊。
据介绍，顺德企业博士后工作之所以能够取得明显成效，很大程度上得益于其“一体三力”创新模式，即“环境母体+人才潜力+企业实力=创新活力”。即以政府着力优化的人才生态环境为博士后工作母体，以博士后发挥科研潜力提升企业竞争优势为活性因子，以企业强化创新平台实力促进科研成果产出为重要支撑，以政产学研深度结合形成强大创新活力，最终实现促进产业转型升级和推动经济社会发展的根本目的。
虽然顺德企业博士后工作发展至今已取得长足发展，但面临着激烈的市场竞争以及目前顺企所面临的产业升级压力，企业博士后工作的要求也必须随之提高。“接下来我们将从更深层次，以更广角度，按更高要求，继续深入推动企业博士后工作发展，使企业博士后群体为加快顺德现代化进程做出更大贡献。”陈毅雩如是说道。
据悉，顺德企业博士后工作的主导方向，将明确地调整到走内涵发展的道路上来，重点实施以质量型发展为主的突破战略，加快推动设站企业自主创新能力的提升，这也是博士后站设站企业有别于其他企业的重要标志。
“博士后工作还会努力促进科研成果转化，既促进博士后价值转化为现实生产力，也能更好地激发企业创新的积极性和主动。”此外，陈毅雩还表示，未来将出台推进企业博士后工作国际化的导向性政策，探索建立企业博士后站的国际化评价指标体系，并以国际化视野来观察和思考顺德博士后工作发展，加快顺德博士后工作与国际先进水平接轨。
■资金补助
据区民社局介绍，对于经国家批准新建的博士后工作站，区人才工作专项资金将给予载体建设单位扶持经费合共50万元。经国家批准新建的企业博士后工作站分站（以下简称分站）和经广东省人力资源和社会保障厅批准新建的博士后创新实践基地（以下简称基地），给予载体建设单位一次性10万元的启动经费。分站（基地）经批准升格为工作站后，再给予一次性40万元资助经费。
此外，鼓励工作站、分站、基地招收博士后开展科研项目，对已开展科研项目的每位在站博士后给予工作站10万元科研工作经费，并发放工资外津贴2500元/人每月。
对出站后落户顺德或与区内用人单位签订3年以上工作合同的博士后，给予20万元的综合补贴；同时，鼓励博士后工作站主动与专业对口的高校、科研机构实行一对一合作，由专业对口科研机构进行托管服务，政府连续两年给予最高10万元/年的托管费用补贴。另外还通过安居政策和建设人才公寓等多种途径，积极扶持和推动博士后工作。
■获批设立博士后科研工作站的5个企事业单位
碧桂园控股有限公司
广东阿格蕾雅光电材料有限公司
广东欧浦钢铁物流股份有限公司
广东德冠包装材料有限公司
广东科顺化工实业有限公司
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