全国技能考试企业自主命题，顺德有试点

技能人才要获得认可，需拿到职业资格证书（资料图）

　　顺德城市网消息　（记者万家长）　国家职业资格证书是由全国人力资源社会保障局委托技能鉴定中心组织考试并颁发证书的，但在联塑集团，“塑料制品成型制造工（中级）”这份职业资格证书，可以由联塑自己组织考试并确认。原来，这是全国进行的企业技能人才自助评价试点工作，广东省内有21家大型骨干试点企业，顺德唯一一家开展该试点工作的就是联塑集团。

　　顺德城市网记者了解到，企业技能人才自主评价，是指企业可以自己选取某个工种进行自主评价，并制定实施及考核方案。在操作中，企业需要成立评审委员会，确定企业内、外部的专家，并结合该工种的国家考核标准和实际岗位技能，研讨出多套考试试卷，分通用能力试题和职业能力试题，然后由企业组织考试，参考人员通过考试即可取得职业资格证书，这就相当于国家对人员技能水平的认可。

　　联塑集团行政与人力资源中心总监刘杉介绍，今年6月14、15日，联塑学院与生产制造中心组织了“塑料制品成型制作工（中级）”国家职业资格企业自主命题考核，总部配件车间班组长、调机员、维修电工等26名基层管理人员参加了行业通用能力和职业能力考试。最终18人通过考核，取得了国家职业资格证书并得到政府及公司的津贴补助。

　　刘杉认为，把企业人才自主评价纳入国家职业资格证书体系，可以培养评价出企业与社会“双重认可”，并适应产业、行业和企业发展需要的技能人才，形成技能人才优势。“员工拿到了国家认可本企业特有的职业资格证书，不仅意味着得到国家、公司的津贴补助，更重要的是向上发展的职业通道被打通，实现了企业技能人才培养、评价模式的创新。”

　　顺德区政务委员、区民政和人力资源社会保障局谭志亮近期到联塑调研该试点工作时表示，该试点有利于加快培养企业需要的技能人才，增强企业竞争力，促进劳动力高质量就业，促进企业发展和产业转型升级。