龙江镇人力资源协会、龙江青年企业家协会举办《提升制度执行能力》培训班
顺德城市网消息（记者蔡夏阳） 近日，针对地方企业普遍提出的“执行难”问题，龙江镇人力资源协会、龙江青年企业家协会举办《提升制度执行能力》培训班，从管理理念、制度设计、风险防治等多维角度，对企业存在的制度执行难题进行讲解。
顺德城市网记者了解到，培训由佛山百年咨询企业集团创始人石兴泉主讲。在系统地培训中，石兴泉通过企业的成功实战案例，创造性地提出了“三点论”解决制定难的简易思路。在制度执行力概述一课，石兴泉将解决执行难的办法归纳总结为三个方面：即制度本身、管理者素质、执行方法。
在谈到具体的办法时，石兴泉让学员用“三点论”的思维方式去思考。如制度的设计上，石兴泉提出要先“讲情”、再“讲理”，然后才能“讲法”；在管理者素养提升方面，提出要“公”为先，“正”为道，然后管理才能强“硬”起来。
讲师展示“思维导图”
顺德城市网记者了解到，课程受到了龙江企业的热烈欢迎，其中最具代表性的龙头企业在公司高管的带领下，一行十多名中高层管理者也热情地参加了学习。课程也吸引了不少企业老板参与。
参与学员表示，石老师独特、新颖、几乎是脱稿演讲的授课方式让大家感受深刻，特别是他创造性地将课程的内容用“思维导图”的方式呈现出来，学员的思路可以紧跟着老师的思路，听得更加认真，复杂的管理问题也就变得更为简单，印象更深刻，更有回去操作实践的欲望。
“石老师的课程很善于总结，脉络清晰，思路清楚，而且讲的案例都是亲身经历的实战经验，虽然朴实无华，却能深深抓住学习者的思维，听起来很享受，就像看一场微电影。”不少多次参与的学员有此感慨。
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