企业为员工子女开夏令营，孩子不再孤独

科达洁能股份有限公司、奔朗新材料公司联合为员工子女举办暑期夏令营活动

　　顺德城市网消息　（记者梁雯雯　通讯员李芳芳）　昨日（7月21日），科达洁能股份有限公司、奔朗新材料公司两家企业联合举办员工子女暑期“快乐学习”夏令营活动，120多个员工家庭的子女参加了夏令营。

　　夏令营活动是科达去年开展的一项活动，活动开展后获得了员工家长及孩子们的认同。今年，科达与奔朗联合举办，进一步丰富夏令营活动内容，让孩子们的暑假生活更丰富。

　　顺德城市网记者了解到，这次的夏令营活动为期近一个月，参加活动的孩子下到小学四年级上至高中二年级，共125人。夏令营还分为小学、初中基础、初中提高、高中四个班。在一些个特别的班级里，孩子们既可以学习语、数、英等学科知识，还有人辅导做暑假作业。另外，主办方还在课程班里设置了艺术活动、体育活动、讲座等内容。

　　夏令营还有一大特色，那就是由10名北京航天航空大学的优秀学生担任老师，帮孩子上课。另外还有2名美国留学归来的老师，讲授英语和开设讲座，拓宽孩子们的视野。同时，孩子们还可以深入企业，听听科达技术员讲授科技创新的过程；奔朗则会组织孩子与企业家一同进行交流分享。

　　记者了解到，参加这次夏令营活动的大都是异地务工人员子女。平日父母在顺德工作，孩子则在家里生活或读书，每年的暑期就是一家人团聚的重要时期。虽然与孩子团聚很快乐，但父母平日忙于上班，把孩子留在家里，他们也不放心。这次的夏令营就帮很多家长解决了这一难题。

　　科达洁能股份有限公司人力资源总监付青菊表示，科达九成以上是异地务工人员，此次活动主要考虑到员工子女面临暑假在家无人看护的现实需要。同时，借助夏令营，开拓孩子们视野，丰富他们的暑期生活。

　　参加夏令营的颜加瑞告诉记者，平时爸妈上班，他只能一个人在家玩电脑、做作业，自去年尝试着参加过一次后，今年他积极主动的报名参加。因为参加夏令营活动，他不仅可以学习知识，还可以认识新朋友，比一个人在家里强多了。