转变就业观念，在家门口实现快乐就业

免费听讲座参加培训！群众在家门口即可就业

　　顺德城市网消息　（记者郑勇亮）　为促进城乡未就业人员就业观念转变，提高就业服务的针对性，促进未就业人员就业，区人社局在本周六将举办主题为“阳光心态，快乐就业”的首场转变就业观念专题讲座，届时举办现场招聘会，发动企业和各类机构提供家政服务、市政保洁、绿化、日班生产线等灵活就业的有吸引力的岗位，促进群众在家门口就业。

现状
未就业劳动力中青年为主，学历偏低

　　顺德城市网记者从《顺德区未就业劳动力状况研究报告》（以下简称《研究报告》）中获悉，目前，对顺德各镇街具有顺德区户籍的约万名未就业劳动力抽查结果显示，一半以上是就业转失业人口，其次为新成长劳动力，处于“农闲”与“其它情况”的受访对象为总体的少部分。

　　学历结构方面，在受访对象中，初中学历的最多，占总体的25.85%。其它学历按比重从高到低排列，依次为高中（含职业高中）22.08%、无学历14.62%、大专14.25%、小学12.72%、中专（含技工学校）5.81%、大学及以上4.67%。总体来说，受访对象的受教育水平偏低。在年龄结构方面，以中青年为主。

原因
受就业观念误区影响，知识技能有限

　　据《研究报告》显示，造成顺德未就业人员未就业原因主要是受就业观念误区影响和未就业劳动力的知识技能有限。

　　从调查来看，顺德未就业劳动力的知识和技能是比较缺乏的。从学历结构来看，未就业劳动力的学历普遍较低，知识技能的缺乏显然会给他们的就业带来很大问题。

　　据顺德区人力资源和社会保障局就业促进科何旭斌科长介绍，虽然未就业劳动力的知识与技能缺乏，但总的来说，并不意味着社会没有相关的岗位提供给他们。“他们之所以失业，更主要的原因可能在于他们对就业的期望与自身的知识技能不匹配，就业期望过高，就业观念没有转变好。”

　　数据表明，顺德未就业劳动力中，只有约五分之一的人愿意做普工。而希望从事管理类、技工类、文职类、自主创业的人员约为43%。

　　其它的调查也印证了这一点，陈村镇2010年的一项调查显示，当地未就业劳动力对工作的主要要求包括：1、工作地点不要离家太远，最好在本村附近；2、工作时间不要太长，每天8小时左右；3、工资水平不要太低，每月收入1500元以上；4、要购买社会保险。这些要求与用工企业所能提供的条件存在较大的差距，由于这些劳动力宁可赋闲在家等待工作机会，也不愿意降低身价从事“不合适的岗位”，从而导致失业。

举措
免费讲座培训，转变就业观念是关键

　　对此，为促进城乡未就业人员就业观念转变，提高就业服务的针对性，区人社局在本周六在北滘镇马龙村委会将举办主题为“阳光心态，快乐就业”的转变就业观念专题讲座，届时举办现场招聘会，发动企业和各类机构提供家政服务、市政保洁、绿化、日班生产线等灵活就业的有吸引力的岗位，促进群众在家门口就业。

　　另据何旭斌科长介绍，除了在十个镇街陆续开展“阳光心态，快乐就业”转变就业观念专题讲座外，符合社保等条件的社会人士也能享受技能晋升培训补贴政策（免费技能培训政策）。

　　“接下来，我们将完善落实各项就业优惠政策，促就业助创业，开展本土富余劳动力大培训，培训的内容会更广泛。各类未就业劳动力，其求职需求差异较大，既有属于第一产业的种植、养殖，也有属于第二产业的技工、普工，也有属于第三产业的家政等，还有的希望自主创业，因此，在培训的课程设置方面，会比较丰富，以能满足广大未就业劳动力的需求。”何旭斌说到。

　　其次，会区分培训的层次。在培训中，以培训未就业劳动力的初级技能为主，政府可以承担大部分甚至全部费用。同时考虑采用新颖的培训方式，如实行“不限培训次数，直到实现就业”的政策，以及“招工－培训－推荐”一体化的培训方式，还可以建立“社区工作坊”以促进灵活就业等等。政府也可以提供中级和高级技能的培训，由政府提供机会和平台，培训成本由受培训者自行负担，帮助未就业劳动力提升就业的空间。

　　何旭斌坦言，“对于缺乏知识和技能的人来说，目前就业市场提供更多的是辛苦一点，环境差一点的工作，在这样的市场格局中，很多人宁愿赋闲在家也不愿意就业，这是有失偏颇的就业观念，只有就业观念转变了，才能解决顺德户籍劳动力就业存在的各方面问题。”