用工规范关系到企业的经营、社会的稳定
顺德城市网消息 （记者甘昆德） 昨日（4月22日），佛山市家具行业协会和龙江镇人力资源协会共同举行了“推动企业用工规范，创建和谐劳动关系”法规知识互动讲座，协助企业规范用工、规避风险。
“服务企业”，这是主办方龙江人力资源协会副秘书长刘国伟说得最多的话，此次讲座的内容因此也贴切企业用工保障实际，从社保知识到劳动法解读，帮助企业规范用工规避风险。顺德社保局龙江办事处主任许可青、龙江人社局副局长陈卫光等政府工作人员为100多名企业管理人员解读了保险知识以及劳动保障的法律法规。
社保一直是社会热议的话题，顺德社保局龙江办事处主任许可青从社会保障和社会保险对企业的新规定作了介绍，解析企业员工购买社保对于企业的好处。其中，对于医疗保险的涵盖范围，许可青说道：“目前医疗保险除了大家所熟知的一卡通、大病补充保险等之外，家庭病床也是一项便捷实惠的项目，医疗保险已经涵盖了生活的方方面面。”
企业管理者认真阅读分发的用工规范材料
在当下社会，企业员工的法制意识、维权意识正逐渐增强，而经济下行也造成老板走佬、员工上访的事件时有发生，对劳动保障的法律法规解读便成了此次讲座的重头戏。龙江租赁厂房的企业，因经营不善逃跑的也有发生，陈卫光严肃而耐心地对现场的企业管理者解析这些行为的严重性。
陈卫光说道：“从2012年开始，国家在刑法上做了修正和补充后，明确将经营纳入到刑事定罚，其中以转移财产逃避支付劳动者报酬，且数额较大，将会被处以拒不支付劳动者报酬罪，判处有期徒刑。”
其实，从2012年开始，国家开展了创建劳动和谐关系工程，据了解，龙江镇同步进行了对镇内的企业开展了和谐劳动关系创建。截止目前，龙江镇达到创建劳动和谐关系标准的企业有312家，并通过了顺德区验收。
虽然取得了一定的成绩，但是陈卫光对劳动用工现状有着清醒的认识，他表示道：“龙江镇拥有大量的家具制造企业，工伤、员工追讨、经济补偿等问题依然在存在，现今每个月发生的工伤案件起码有80宗。”讲座根据企业的实际情况，从劳动法律法规中拣选解读，陈卫光表示，希望通过这样有针对性的学习，加强企业管理者的法律法规意识，规范企业、规避风险，让他们将企业管理好、经营好。
这与佛山家具行业协会举办此次活动的目标正好一致，佛山家具行业协会干事文丽娟说道：“龙江镇以中小型企业为主，本身用工等方面还是存在一定的漏洞，讲座也是希望能提高企业管理者的法律法规意识，加深企业经营者对相关法律和政策的认识，做好风险的评估和防范，构建良好的社会环境。”
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