龙江镇2014年上半年公开招考综管员公告

龙江镇综治信访维稳办公室　2014-04-11 14:35:14

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　　因工作需要，龙江镇综治信访维稳办公室决定面向全镇公开招考流动人员出租屋和人口计划生育综合服务管理员（以下简称综管员，为镇机关七类聘员）9名，现将有关事项公告如下：

一、工作岗位性质

　　安排到社区（村）行政服务站从事流动人员出租屋和人口计划生育上门核对、走访巡查、信息采集、系统录入等综合管理服务工作。

二、招考原则及方式

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经资格审核、面试、笔试、体检和公示等程序后择优录取。

三、招聘对象及报名条件

　　1、龙江镇户籍，男女不限，其中男性要求年龄在40周岁（1974年4月30日后出生）以下，女性要求年龄在35周岁（1978年4月30日后出生）以下，有流动人员出租屋管理相关经验者优先，退伍军人优先；

　　2、高中（含中专）或以上学历，熟悉电脑操作；

　　3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；

　　4、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　5、品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录。

四、报名方式

　　1、报名时间：2014年4月14—18日（办公时间内）；

　　2、报名地点：龙江镇人民政府一楼大堂镇综治信访维稳中心；

　　3、报名要求：有意报考的，请填写《龙江镇招聘综管员（七类聘员）报名表》一份（报名表下载地址：龙江政务网站）,持本人身份证、户口本、学历证书及有关资格证书等证明材料原件、复印件及本人近期正面免冠小一寸照片2张在规定时间内到指定的地点报名。

五、考试录用流程|

　　1、资格审核

　　招考单位对报考人员进行即时考试资格审核并现场答复报考人员，相关证明原件在资料核对后退回给报考人员，通过考试资格审核的报考人员有关证件的复印件以及相片恕不退回，并由招考单位另行通知本人凭身份证领取准考证。资格审核不符合的报考人员，不得参加考试。

　　2、面试

　　本次招录采用“先面试后笔试”的形式进行，面试采用量化标准测试的方式，成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩由主考官即时现场打分。面试在2014年4月21日—4月25日期间进行，由镇组织工作办指导，镇综治信访维稳办、卫生和计划生育局根据相关要求制定详细方案并具体组织实施。面试主要考察和测评应聘对象的基本素质及能力（包括仪表仪态、语言表达能力、思维能力、应变能力、心理素质等）。面试总分为100分，合格分数由主考单位根据报考人数规模划定。

　　3、笔试

　　面试结束后，根据个人面试成绩从高到低排序，按照招聘职位数与笔试人选数1:6的比例且达到面试合格分数线的标准推荐参加笔试。若推荐参加笔试人选数未达到上述比例的，则按实际面试合格人数参加笔试。

　　推荐参加笔试的考生须携带身份证、准考证并依准考证所列要求参加笔试。笔试由镇组织工作办监督，镇综治信访维稳办、卫生和计划生育局组织，以闭卷形式进行，试卷总分为100分。考试内容包括流动人口管理相关综合知识及法律法规，不指定考试用书。笔试时间和地点详见准考证。

　　面试、笔试结束后，按面试成绩×50%+笔试成绩×50%合成考生总成绩，总成绩按四舍五入保留至小数点后2位，按照总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检、考察对象。

　　4、体检和考察

　　体检标准参照录用公务员的体检标准，体检费用由考生负担。

　　体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由招考单位对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。

　　体检、考察合格的考生确定为拟录用对象；体检、考察不合格或自动放弃，以及在公示过程中有异议并影响录用的，所缺岗位人员按考生总成绩高低顺序依次递补。

　　5、办理相关手续

　　经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同。

　　六、录用人员管理和待遇

　　经考试录用的工作人员，相关管理与待遇按照《龙江镇机关聘用人员管理暂行办法》（龙府办发[2012]23号）的规定执行。试用期工资按月薪的80%计发。