参与创新社会管理，顺德“大关工”被赞

顺德把关心下一代不是当工作完成，而是当事业对待

　　顺德城市网消息　（记者王卉林）　昨日（3月27日），顺德关心下一代委员会（以下简称“顺德关工委”）召开2014年度工作会议。对2014年的重点工作进行了部署的同时，还现场宣读了关于聘任顺德关工委顾问的决定。

　　回顾2013年，　顺德关工委秉承了顺德作为改革先行先试的特点。不仅创新领导机制，形成“大关工”格局。配合社会管理创新，搭建了“社工、关工、义工”“三工”结合的互动平台。还在以创建“五好”关工委为载体的前提下，着力加强基层关工组织建设，保持关工组织的活力，以创新多元的活动形式、内容将关怀送往最基层。

　　伦教街道的“朝阳读书”活动、勒流的青少年校外辅导站、北滘的暑假大学生社会实践活动……截止目前，顺德全区10个镇（街）205个村（社区）、238所学校全部建立关工组织。此外，全区已有37家企业成立了关工委，还有十多家正在筹备之中。关工组织还向住宅小区、居民小组延伸。

　　而这种“大关工”创新模式，不仅将关心落到了实处，更是获得省乃至国家领导的认可。其中，中国关工委主任顾秀莲来顺德视察的时候，就谈到顺德在下功夫抓基层关工委建设，抓创“五好”关工委工作方面，做了许多实实在在的工作。在推行“大关工”模式之后，使得关工委的活动空间更大了，能更好地发挥关工委的作用。

　　对此，顺德关工委主任梁惠英表示，2014年将进一步探索参与创新社会管理的“三工”联动机制，擦亮关工委传统项目工作品牌。“关心下一代是一项事业而不是一项工作，既然是事业，就应该有党政的领导，部门的配合和全社会的参与。”顺德关工委主席招汝基表示，关工委工作应该有工作机制和制度，与时俱进。

　　“‘大关工’格局与顺德推行的‘小政府、大社会’模式，其实是一脉相承的。”顺德区委常委蓝斌表示，“关心下一代”就是“小政府、大社会”的重要的一部分，是一种工作思路的转变。通过“大关工”能将不同的社会资源整合到这个平台，从而推动共同关心顺德下一代。

　　除了蓝斌的肯定之外，早在今年3月份，佛山市委常委、顺德区委书记梁维东就批示表示，顺德区关工委工作在老同志和有关部门的努力和支持下， 不断取得新成绩，得到各级领导的肯定。去年工作扎实，今年工作部署方向明确，希望同志们发扬成绩，再接再厉，共同努力，把关心下一代工作推上更高水平。

　　会议现场，还宣读了关于聘任顺德关工委顾问的决定。其中，佛山市工商联（总商会）副主席、顺德区工商联（总商会）主席罗维满等14位同志当选。