顺德城市网消息 （记者甘昆德） 昨日（3月25日），百余名乐从青年企业家协会会员齐聚佛山新城管委会，并展开了一场关于家族企业传承与发展的论坛讨论。
顺德作为民营企业的高地，家族企业可不少，随着时间的推移，许多家族企业面临着继承与发展的新形势。佛山新城管委会招商局与乐从镇团委特主办了一场以家族企业的传承与发展为主题的论坛。佛山新城管委会副主任徐平，乐从镇党委副书记、镇长谢顺辉分别作了主题解析。与此同时，德国学术委员会委员贺斯特·布热津斯基还分享了德国家族企业发展经验。
乐从镇青年企业家协会副会长黄建亮介绍，乐从青年企业家协会协会会员达120多，现今会员平均年龄31岁。“现在是知识经济时代，我们年轻的一群人聚集在一起学习，比较容易接受新事物，共谋发展，这也是协会的宗旨。”黄建亮说道。
谢顺辉以“乐从行业的现状处理以及未来发展”为题，围绕乐从钢铁家具行业展开阐述，对现场的青年企业家做解析。尽管现在钢贸行业处在低迷时期，但谢顺辉在分析时信心满满：“诚信，信用的牌子不丢，我们就一定会有机会。”
而在谈及佛山新城的招商政策及经商环境与发展机遇时，徐平说道：“中德工业服务区可弥补佛山营商环境的欠缺，它不仅是引进德国乃至欧洲的高端企业的平台，也是为我们大家打造的平台。”
德国学术委员会委员贺斯特·布热津斯基在阐述家族企业的同时，还会穿插德国家族企业发展的案例，并解析家族企业传承发展的问题。对于家族企业的发展优势，贺斯特·布热津斯基认为，家族企业容易缩短决策的时间，迅速投入。“德国的经济主体还是家族企业，这些企业创新想法活跃，而且能迅速做出决定投入实施，这也是德国企业保持活力的奥秘。”
家族企业的传承矛盾问题也是现场企业家深有感受的，贺斯特·布热津斯基指出这在德国也很普遍。“作为家族企业的继承人多是‘消费一代’，这与‘创造一代’之间的观念差别导致了选择的差异，有时德国的家族企业也会通过外请职业经理人解决问题。”同时贺斯特·布热津斯基表示，对于运营发展一个家族企业来说，家族成员之间的团结至关重要。
■论坛观点
现在企业家要做一个新产品，寻找一片商业蓝海，是非常困难的。但是，原有的产业行业可以通过机制创新，在企业间建立起纽带，整合发展、抱团发展，实现合作共赢。——佛山新城管委会副主任徐平
目前家具卖场租金成本高，现在更不是盲目“做大”的时候。未来家具卖场的方向应该要从“药店”转向“医院”，家具卖场不仅只做家具交易，还应该提供从设计、物流、装饰等一系列配套服务。——乐从青年企业家协会会长陈继昌
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