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大反思、大突破


  坚持不懈完善大部制改革。大部制及其配套改革,成效初见,影响日益扩大。下一阶段,要将工作重心转移到强化改革成效上来。冷静、客观、深入、全面地分析改革得失,虚心倾听群众、企业对改革的所思所想,凝聚全社会的改革共识。要持续创新内部运行机制和行政服务方式,把大部制的体制优势发挥到极致,建立为民、规范、高效服务创新机制,让人民群众实实在在地感受到改革后政府服务的巨大变化。 

  突破万难推进人事制度改革。敢啃“硬骨头”,敢饮“头啖汤”,是顺德长期领跑的制胜法宝,也是我们继续领先的动力之源。开展干部人事制度改革,对推动顺德长期发展具有重大意义。我们要迎难而上,突破思维定势,找准影响干部队伍积极性的根本源所在,敞开胸怀、创新机制将精英人才吸纳到管理队伍中来,提升党政机关的管理水平。要建立符合社会发展形势需要的事业单位管理体制,该转型的尽快转型,该强化的予以强化。 

  要旗帜鲜明打造强势党委政府。要加强党建工作,从政治思想、组织作风、制度纪律等各个方面提升党的执政能力,实现党组织对全区工作的强势引领。要在依法依规和有利于顺德经济社会发展、擦亮顺德金子招牌的前提下,强有力地推进各项工作。要学习调研强能力。要勤政廉政强形象。要团结一致强风气。要行胜于言强效率。

 

 

 

(编辑:阿军)
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