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大庆:构建体系 完善格局 推进社会管理创新


□于洪涛


  近年来,我市在加强社会建设,创新社会管理方面进行了一些探索和实践,取得了比较好的效果,主要体现在:

  工作思路基本明晰。以科学发展观为统领,提出“满足基本民生、建设小康民生、发展现代民生”,坚持以“新的生活水平、新的生活环境、新的生活品位、新的生活方式、新的生活秩序”为目标,全力打造“五和”生活愿景。着力实施“十大民生工程”,努力创建具有大庆特色的社会建设与管理模式。

  体系建设逐步完善。一是健全完善了组织体系,形成多方联动、统分结合的工作体制;二是健全完善了政策体系,相继出台市委《关于进一步加强社会建设的若干意见》等49份文件;三是健全完善了社会建设指标体系;四是健全完善了工作推进体系,建立了多系列、多层次工作量化考核办法。

  民生改善不断加强。一是满足基本民生,三年累计新增就业12.8万人,城镇登记失业率控制在4.2%以内。建立完善了城市“十位一体”、农村“六位一体”综合救助体系;二是建设小康民生,2010年城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入分别突破20000元、8000元。建立了覆盖城乡的公共卫生体系和医疗服务体系;三是发展现代民生,建立党政、市民、媒体三位一体的“民主促民生工作机制”,人民群众幸福感、满意度大幅提升。

  工作创新多点推进。一是推进地企共建,实现了公共资源共享和地企干部互任;二是建立“枢纽型”社会组织,实行社会组织登记与备案“双轨制”;三是完善社区党组织、居委会、社会工作站“三位一体”职能,全面开展“责任社区”建设;四是建立社会工作人才建设专项推进组,推进“百家社会工作机构”建设;五是在一些公共服务领域探索性地推进政府购买公共服务;六是对社会矛盾纠纷实行“六条联动机制”,建立各类民调组织7200多个;七是建立群众工作站228个,化解矛盾纠纷1300多件;八是以“先锋分子俱乐部”为载体创新社会领域党建的管、建模式,通过“两推一考直选”方式选配社区党组织书记;九是推进警务体制改革,形成市局、城市分局两级管理,实现警力真正下沉;十是全面加强对特殊群体的服务与管理,通过政府购买专业机构服务,实现对社会各类需助人群的全覆盖。

  工作保障扎实有力。完善信访代理等项制度,实施“十百千万行动计划”,防十弊、办百事、进千企、联万家,实现行政提速、服务提质、执行提效、形象提升。

(作者系中共大庆市委常委、社会工委书记)

(编辑:大米)

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