顺德城市网消息 （见习记者夏丹 通讯员欧阳少心） 昨日（2月13日），记者从均安镇人力资源和社会保障局获悉，继新春招聘会后，均安今年还将举行3场专门的招聘会，帮助企业渡过招工难的难关。
上周末连续两天，均安举行了一场大型的新春招聘会。记者昨日获悉，该场招聘会共有113家企业参加，共发布招工信息1250条，提供工作岗位4800多个，共吸引了4600多人进场求职，其中有1520人与企业初步达成意向，招工约为岗位需求的四分之一。
记者了解到，这113家企业，包括服装、纺织，涵盖了制衣、电器、化工等多个领域，普工需求数也占大部分。乐奇制衣有限公司，自2000年建成以来，现已发展成具有1600多人的企业，其公司人事部门的负责人告诉记者，现阶段最紧缺的还是生产普工，“我们会长期招聘一线生产工人。”
圣宝莱制衣厂也同样面临着生产工紧缺的情况，“自去年年前放假以来，很多员工返乡，今年回岗的比较少。”圣宝莱制衣厂的招聘人员说。
不过，针对于招工难的现状，很多企业也纷纷以提高员工工资、福利待遇等措施来吸引就业者的到来，建慧纺织企业就打出“生产工月薪五千”的招牌，来吸引招聘者的注意，这家企业的IE工程师解释道，这家公司的采用最新的科学管理，熟练工达到五千的月薪，并不是神话。“均安拥有很好的牛仔之一基础，熟手、专业人士也比较多，只能用更好的公司条件来吸引他们的到来。”
记者发现，随着广东省最低工资标准的提高，不同企业的工资相比于去年都有20%-30%的提升，而比如类似的“新员工奖”“介绍奖”“车费补贴”……足以吸引招聘者的眼球。
均安镇人力资源和社会保障局副局长欧阳淑源告诉记者，均安镇今年将继续举行3场较大的招聘会，走进社区，让求职者能够有更多机会、更加近距离地寻找工作，“政府还会免费提供职业培训平台，点对点地对求职人员进行职业介绍。”
（编辑：柱子）
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