顺德城市网消息 （记者钟柳梅 通讯员魏卉、李碧沂） 昨日（12月27日），北滘镇经促局联合北滘青企举办一期人力资源培训，知名劳动法与员工关系管理实战专家钟永棣为会员单位的负责人讲授协调员工关系的技巧。
在培训班上，钟永棣从《劳动合同法》、《社会保障法》、《工伤保险条例》的实操应对策略以及有效调岗调薪等方面，为参加活动的北滘青年企业家协会的会员及企业的高管人员讲授了协调员工关系的技巧，并支招企业留住人才的关键是要让员工有安全感。
钟永棣表示，企业要合法规范经营，员工觉得有安全感，有保障，才能有责任心，有积极性做事，假如企业连基本规范都不遵守，就没法留下员工，即使留下的也许都是“混日子”的员工。
此外，钟永棣提到，企业应以给员工更好的福利为前提，这样企业才能做大做强。“企业在合法经营的基础上，应该创新做法创造更大的经济效益，形成一个良性循环。员工有安全感，积极做事，老板赚的钱自然就多了，再把这些收益与员工一起分享，企业才能取得良性发展。”
（编辑：君和）
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