顺德城市网消息 “为什么会出现怠工现象？工资低了，对劳动失去信心，觉得企业的管理方式没有人情味，对劳动失去兴趣。”近日，在龙江2010年龙江工会干部维权知识培训班上，主讲广东省总工会干部学校副校长李晓明做如是开场白，一下子引起听讲者的兴趣。
李晓明通过深入分析现阶段劳资关系出现矛盾的状况和形成原因，结合深圳富士康、南海本田等例子，着重讲解了应如何协调劳资关系和进行工资集体协商。
据悉，龙江镇总工会要求各居村、企业应认真排查谨慎处理劳资纠纷；监督落实最低工资标准，积极开展工资集体协商；规范工会干部民主选举程序，关注职工心理健康。
□ 李放 通讯员 钟新森 黄富强 （编辑：木子）
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