顺德城市网消息 （记者甘昆德 通讯员廖志新） 昨日（11月26日），乐从镇教育局在陈登职校举行了第一批镇内挂职干部述职交流会，20多名干部分享了挂职与外出学习经验。
为培养中小学后备干部，乐从镇教育局开展了镇域教育内后备干部挂职交换学习，将第一期的后备干部分成两批分别交换到不同的学校进行体验学习。据了解，这是乐从后备干部在历经将近两年的培训后，进入了为期48天的挂职学习。
同时，第一批镇内挂职学习的27名后备干部在不久前还外出前往惠州参观学习。在第一批干部挂职期间，乐从镇教育局常务副局长冯荣雄到了每一间学校跟进监督，他表示，教育局非常重视后备干部培训，要求挂职干部从“看、听、想、说、做”全方面地学习提升，以此打造一支优秀的管理团队，也为二期培训积累经验。
红棉小学是乐从的一所老牌学校，文化底蕴厚，但硬件设施相对滞后。东平小学教师韦古恩挂职前往红棉小学学习，经过48天的学习后，他从师资队伍、家长委员会等方面体验到了红棉小学的精细化管理，并在交流会上分析出了红棉小学在硬件设施滞后的情况下还能不断取得优异成绩的缘由。
而且，韦古恩还将东平小学与红棉小学相比较，观察出在两个性格迥异的校长领导下学校呈现的不同校风，他对记者说道：“两者并没有优劣之分，但都需要有一个‘度’，防止过犹不及。”并且表示，挂职学习让自己有机会参与到学校的管理当中，自己对学校决策管理的认识也更加深刻了。
截止目前，乐从镇中小学后备干部培训班走过了将近两年的时间，乐从镇党委委员、教育局局长蔡遥炘全程参与了每一个环节的策划设计，对于后备干部挂职交流、做阶段总结，他表示，这既是对后备干部培训班的检验，也是对挂职效果的检测。同时说道：“镇内挂职交流是第一次进行，从交流的表现上看，后备干部对工作的认识、解决问题的能力都有了提高，也达到了预期的效果。”
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