社会组织要发展，专家建议重视内部治理

　　顺德城市网消息　（记者王卉林）　“一方面对外界的扶持寄予希望，而另一方面对自己又没有希望，这种消极的思想最要命。”谈及社会组织存在问题的根源，广东省社会组织评估专家胡辉华一针见血地点到了要害。

　　昨日（11月26日），在市委党校大礼堂内举办了2013年顺德区社会团体培训课程班，就社会组织如何持续性发展及规范化管理进行了指导和培训，来自全区各镇（街道）社工局社会组织登记管理人员及各社会团体秘书长共400多人参加了课程培训。

　　顺德城市网记者了解到，之所以展开此次培训，主要是因为在前期社会组织年检的过程中发现了不少的问题。截止今年10月份，全区登记在册的社会组织有1004个，其中社会团体504个，民办非企业单位500个，一年内新增180家，同比增长20%。

　　然而在这快速发展的背后，也凸显了不少问题。部分社会组织内部管理存在人员配置不足、缺乏民主自治机制、财务管理不规范等诸多问题。尤其在今年年检过程中，在对随即抽取的50家社会组织进行2012年收入支出、资产负债等财务状况进行审计时，就有23家社会组织违反了财务有关规定。

　　“希望通过此次培训，能够进一步提高开展社会组织工作和服务会员能力水平，了解社会组织发展状况，地位作用提升情况的需求。”顺德区委社会工作部副部长张红对此提出要求，希望社会组织进一步健全和完善内部自律机制，加强工作人员队伍建设，积极开展活动，充分发挥社会组织的作用。

　　广东省社会组织评估专家胡辉华，对顺德社会组织发展给予肯定的同时，谈及了社会组织发展存在的通病。他在列举了“郭美美事件”等层出不穷的社会组织丑闻之后，强调了社会组织问责和自律的重要性，而要实现内部问责的根本途径就是内部治理。

　　解决内部管理问题，就要想如何发展，组织能够持续性的发展才最重要。对此，胡辉华为在座的听课人员指点了迷津，讲授了公益创业和合作的方式方法，社会组织只有弥补自身力量不足并扩大影响，才能持续性甚至更好地发展。

　　“我们之前内部管理很松散，最近几年规范多了。”顺德湖南商会秘书长黎建强介绍到，他们是一家专门服务顺德湖南企业家的机构组织，早些年就成立了，但在管理上一直都不完善，近几年才规范化管理。“培训的内容还是挺实用的，例如内部治理机制和治理结构的组建等，给了我们方向。”据了解，除了今天的培训之外，明天还将举行民办非企业单位财务管理培训。