部门形象如何塑造？政府走进企业取经

参与培训的20多位成员在参观伊之密的车间

　　顺德城市网消息　（见习记者利荣聪）　昨日（8月29日）上午，由佛山市委外宣办、佛山市府新闻办组织的“佛山媒体大讲堂”首次走进了顺德，并在广东伊之密精密机械股份有限公司举行了该系列讲堂的第十场培训。

　　据了解，佛山媒体大讲堂从今年一月份开始举办，是佛山市新闻办为政府新闻发言人团队特别定制的每月一次的培训“自助餐”，此前已经举办了九场，而此次在伊之密举行的参观座谈会是佛山媒体大讲堂首次走进企业的培训讲座。

　　近年来，随着新媒体兴起和舆论多元化的发展，政府的执政环境发生了巨大的变化。决策透明度的增加和公民民主参与意识的增强，令政府的舆论压力在不断地增加着。如何适应形势的发展，在公民心中塑造一个良好的形象，已经成为了政府各部门一个紧迫的课题。

　　“伊之密的企业文化做得太好了！各个方面的管理也做得非常精细！厂区道路的地砖连每个缝隙都要填得个满满当当，细节抓得太棒了！值得学习，值得学习！”在参观完伊之密的工厂和体育公园后，佛山市新闻办公室的相关负责人不禁感叹道。他认为，通过与伊之密这样优质的企业交换文化建设理念和管理发展要求，能够为政府部门塑造良好形象找到风向标。

　　参观过程中，参与本次培训的20多位成员惊讶地发现,伊之密和其他门禁森严的企业很不同，它是一家没有围墙的企业！一条由大理石铺就的过道，把伊之密的办公楼大门和科苑三路连在了一起，中间由绿化带分隔了开来。伊之密的总裁助理曾继华介绍说，这种开放型的设计和伊之密的发展理念是一脉相承的。

　　“在伊之密，员工都喜欢以‘伊哥’、‘伊姐’自称，这是我们作为‘伊之密人’的自豪。”伊之密市场发展部经理赵雪梅在随后的座谈会中介绍说，员工们的这份自豪来源于他们对企业的高度向心力。

　　据了解，伊之密采用“海星型企业”的理念来管理员工，和一般企业运用的“蜘蛛型企业”管理运作模式不同的是，伊之密通过“高授权、低控制”的方式给予了员工们更大的自由空间。

　　“我们不会像个别企业一样强迫着员工工作，把他们有限的工作时间都榨取得干干净净，这样的工作环境带不来高效的生产效率。”赵雪梅说，员工们只要按时、按质、按量完成工作任务，其他的时间是可以自由支配。“公司花巨资投资建设的体育公园对员工们都是免费开放的，而且每年都会组织别开生面的晚会等活动来与员工们一起快乐成长。”

　　“只有给予了员工们家的温馨和快乐，才能吸纳更多优秀的人才，人才进去后才能留得住，在公司里扎下根来。”佛山市新闻办公室的相关负责人认为，伊之密的这套文化建设方法和管理运作理念，运用在政府部门的形象塑造上，能够得到来自广大公民的有力支持。