顺德或建人才数据库，企业引才更便捷

　　顺德城市网消息　（记者梁雯雯）　发放德才卡，调查企业人才需求……近日，顺德人力资源和社会保障局围绕着人才服务、引进，接连推出不少服务和措施。记者了解到，这些工作的推进，都是顺德完善人才基础工作的体现。

企业人才需要大调查

　　“今年，我们将更加注重做好人才的基础工作。”昨日（8月7日），顺德区人社局人才工作科科长何志成在谈及今年的工作思路时表示，自去年出台一系列人才政策后，今年顺德将紧紧围绕政策的落实开展工作。何志成谈到，在落实政策的同时，也会把人才建设的基础工作做得更细致。

　　其中，刚刚推出的对全区人才需求调查便是一项重要内容。今年7月，人社局下发文件，对全区企业人才、项目需要状况进行调查。这次调查也是为今年下半年人才引进项目作准备。

　　记者了解到，今年下半年，该局将会推出第八届顺德“研交会”、“凤舞燕京 智聚顺德”北京高端人才洽谈会、千里求贤校园招聘活动三大项目。人才工作科一位工作人员表示，希望通过调查，掌握企业对三大活动的人才需求状况，使人才引进更有针对性。

　　调查将在网上进行。企业只须登录顺德区人力资源和社会保障局网站内的人才需求调查专栏，即可提交有关资料。这次调查不仅是为下半年招聘活动作准备，这还是顺德完善人才基础工作的重要环节。

年内建设起人才数据库

　　“以往要带企业去招聘会，那就先发一份通知，然后企业通过电话或传真的方式进行反馈，这种互动是被动的，而且效率不高。”何志成告诉记者，以往，由于政府与企业之间缺乏一个快捷的沟通平台，未能及时掌握到企业对人才的需要情况，也因此，针对性不强。

　　为此，今年，顺德着重完善人才建设的基础工作，通过网络收集、到企业调研等方式，了解企业需求，以便为企业提供分析及帮助。目前，该网络平台已为区内1300家龙腾企业、星光企业分配了账号、密码。各镇街的企业，可自行通过网上注册，企业所属镇街人力资源和社会保障局会进行跟进。

　　此外，记者还了解到，人社局将会以这次网络调查为契机，将调查的网络平台打造成一个企业人才需求信息集中的平台。同时，该局今年还计划建立一个人才数据库，为企业引进人才提供平台，届时，两大平台将实现人才供求的对接。