陈村防腐：不同岗位，设不同风险等级

杜友华强调要抓好廉政风险防控工作，打造“想干事，干成事，不出事”的队伍

　　顺德城市网消息　（记者邹建华）　“做好廉政风险防控工作，不等同于追查贪污腐败，而是对岗不对人。就如管理出租屋，将屋子安全性评出等级，并以此为根据确定检查频率。”昨日（8月7日），陈村镇党委副书记杜友华在廉政风险防控工作动员会上如是说。

　　据悉，陈村镇开展廉政风险防控工作是按照省、市、区统一要求开展，如杜友华所言，工作最主要内容就是将政府工作岗位进行廉政风险评级。

　　对于廉政风险防控工作，陈村镇其实早在今年年初，就确定陈村镇国土城建和水利局为工作试点。陈村国水局也做了大量工作，积累了一定经验，并得出“全面、准确排查风险点是廉政风险防控工作的重点和难点”的结论。

　　会上，陈村国水局相关负责人就介绍了破解难点问题的经验。该负责人说，陈村国土城建和水利局在明确各科室应履行的职权基础上，由局属各科室工作人员依照本人目前的岗位职责、职务安排定位等情况，同时，对照工作人员履职、执行制度的实际，陈村国土城建和水利局再细化分析存在或潜在的廉政风险内容及表现形式，查找个人及岗位廉政风险和监管风险，填写《岗位个人廉政风险等级确定和防控措施表》。

　　另外，陈村国水局最后还根据不同的职务、不同的业务岗位，提出具体的要求。如对领导干部特别是主要领导干部，重点查找涉及职务风险方面存在的问题；对具有干部人事权、财务管理、技术审核权的人员，重点查找涉及岗位方面存在的问题；对具有行政执法权、行政审批权、行政收费权的人员，重点查找涉及执法风险方面存在的问题。

　　而这次会议正是要将陈村国水局取得的众多经验全面推广至所有政府部门、村居。陈村镇党委委员、纪委书记毛永达会上进行了部署。毛永达强调，在镇机关各部门以及村（社区）政务工作站推进实施过程中，要认真查找廉政风险点，对风险点进行评估定级，制定防控措施；在2014年1月至2015年底期间，要全面总结并及时发现问题，建成全方位的防控工作体系。

　　最后，杜友华强调了此项工作的重要性，并提出工作要求。杜友华说，当前，陈村的社会大局日趋稳定，共建共享“绿色陈村 幸福智城”的发展思路和目标已经明晰，正处于“造环境、抓项目、强队伍”的重要阶段，迫切需要一支想干事、干成事、不出事的政务队伍。“开展廉政风险防控工作就是通过查找这些重点领域和关键环节的风险点，把握好权力运行监督制约这一核心，做到用制度管权、管事、管人，教育引导我们全体公职人员不断强化责任意识、风险意识、自律意识，树立正确的权力观和价值观。”