顺德城市网消息 （见习记者甘昆德） 7月29日，顺德区政府出台《顺德区促进家庭服务业发展实施办法》（以下简称办法），在税收、补贴等方面给予家庭服务企业一系列的扶持。
据了解，若能达到省级家庭服务业培训示范基地和实训基地标准的，将会给予10万元补贴。家庭服务企业年营业额达到300万元以上、吸纳200人以上就业,并为员工购买社保的员工制家庭服务企业，将会按企业当年为家庭服务员工实际缴纳养老保险费50%的标准给予奖励。自主创办家庭服务企业的就业困难人员、应届大中专院校和技工院校毕业生，经区人力资源和社会保障部门认定后，将获一次性给到5000元的创业资助。除此之外，办法中还包括给予一次性10万元至20万元不等的扶持经费，支持引进品牌家政企业等政策。
家庭服务业协会秘书长介绍，目前顺德的家庭服务企业还处在起步阶段，规模也比较小，家庭服务的公司大多是“中介式”。据悉，中介式的家庭服务公司，公司与员工之间不存在雇佣关系，这也导致有技能、有经验的家庭服务工作者流动性很大，同时与雇主之间的权益很难有保障；而员工制的优点，在于员工与雇主发生意外时，还有公司做保障。员工制的员工在经过培训后，也能为雇主提供更优质的服务。
《办法》规定能得到“按缴纳养老保险费50%的标准给予奖励”的家庭服务公司必须是员工制的家庭服务企业。“目前，在顺德的家政服务企业想拿到这个奖励，还是比较难的。估计很少家庭服务企业能获得这个奖励。协会目前也正在推进顺德家庭服务企业由‘中介式’向‘员工制’转变。”家庭服务业协会秘书长说道。
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