均安：互助博爱，城管将“温情执法”

美城行动，让均安变得更美

　　顺德城市网消息　（记者万家长）　城管和摊贩，在众人眼里是始终调和不了的矛盾。不过，即将实施的《顺德区均安镇城市管理规划（2013—2020年）》（以下简称《规划》）会让市民看到城管温情的一面，目前该《规划》正在征求意见中。

　　据了解，自均安镇逐步实施城市管理体制改革以来，均安的城市管理水平已经有了大幅的提升，市容环卫有所改善，大量的城市建设规划和专项管理规划等建设规划逐步建立，信息化建设初步形成。不过，随着城市管理进程的加快，城市管理水平不能满足现代城市管理需要，老城区布局不合理，居民城市文明意识淡薄等发展瓶颈也逐步显现。

　　为此，作为顺德的“后花园”的均安，在考虑到以后的管理和发展定位后，今年初委托扬州大学城市管理研究中心对均安未来的城市管理进行规划，由顺德“美城行动”顾问、扬州大学城市管理研究中心主任王毅担任课题组负责人。目前，《规划》初版已经出台。

　　该《规划》对均安镇城市管理的片区、特色、重点、保障等方面进行规划。记者注意到，该《规划》提出对均安镇新城区城管特色文化进行规划，内容包括开展法律和文化培训、文明管理技能训练、创建活动，打造爱心城管。

　　《规划》认为，打造城管文化，均安将在系统内部开展队列训练、执法模拟演练，学习文明管理礼仪。并开展“步行执法一小时”活动，要求全体执法人员在一日工作中，必须抽出一小时时间，下车步行执法，近距离查找城市管理中的违章行为，推进精细化管理，并加强和市民的沟通联系，树立城管队伍文明规范的社会形象。在临时疏导点及集贸市场附近摊点摆放杂乱的易发地段，投放低成本的城管卡通劝导员，从人性化角度提醒个别市民不乱设摊点和摆卖。

　　均安还将对城管队伍内的见义勇为、拾金不昧等好人好事和人物典型进行通报表扬，深入挖掘城市管理的典型代表，激励广大城管职工以先进典型为榜样，增强敬业奉献和争先创优的意识。

　　此外，均安还计划在2013年至2015年努力打造“互助、博爱”的城管文化精神，在教育感染本系统职工的同时，还促使城管部门热心参与社会公益活动。设立城管“爱心助学”基金，对均安镇学校内品学兼优的贫困生，进行资助或者跟踪资助；开展义务献血活动及其他形式多样的捐助活动，如定期为市民化的农民工子女送去关爱，为他们联系读书场所，积极解决农民工子弟的上学难问题。还可以通过为外来务工人员的子女提供免费家教等多种方式，为孩子们奉献城管人的爱心。

■王毅谈均安美城

　　均安美城去年在全镇的努力下，取得了全区第三的好成绩，值得鼓励。对于接下来的美城行动，均安要进一步加强城市管理，加强村居特别是村居卫生死角的管理。

　　美城最终是打造和谐环境，各界都需要充分了解这个目的，并积极参与到其中。建议均安设立城市管理奖惩机制，对市民的行为进行鼓励和监督，让市民积极参与美城行动中去。