下雨天，大良招聘会现场冷清，只得廖廖人员到场
顺德城市网消息 （记者陈琴琴） 6月15日，大良2013年就业创业嘉年华暨高校毕业生招聘会在钟楼公园举办，有300家企业进场招贤纳才。
6000个岗位提供，应聘者却寥寥
据了解，此次现场招聘会提供岗位近6000个，其中，技术工人类占32.3%；销售人员类占24.4%；办公室文职类占19.6%；管理类岗位占13.3%；后勤人员类占6%。能为应届生提供岗位的企业占参会企业数的81%，招聘应届生的总岗位数约600个。在薪酬方面，本次招聘会的总平均薪酬约2600元。其中技术工人类的平均薪酬约2600元；销售人员约3200元；办公室文职约2300元，管理岗位约4200元，后勤人员约1700元。
记者在现场看到，前来应聘的人员并不是很多。10点左右，顺德区委常委、大良党工委书记马洪胜到招聘会现场巡查，并与在场的一些企业进行沟通。顺德碧涞节能设备有限公司招聘会摊位负责人在与马洪胜交流时表达了他的无奈，“现在车间工人很难招，从8点半到现在都还没有一个人前来应聘。”记者也发现，上午10点半左右，现场就已经有几家企业早早退场了。
卢格斯塑料制品有限公司的徐小姐则表示，要坚持到底，“我们已经参加过6次招聘会了，但是迫切需要的生产工人依旧没找到，希望这一次能招到。”
对此现状，大良人社局常务副局长陈朝东分析说，人少的原因可能与天气有关，“当然，现在有年轻人生活条件好了，不愿意进车间，他们非常在意福利问题，比如一个月会休几天假等，但很少企业能满足这样的要求。”他希望年轻人能够改变观念，而企业也能够更为人性化一点。
就业补贴也遇冷，企业称对政策不了解
当天招聘会，6名应届毕业生创业人员与赛格电子创业孵化基地进行了进驻签约，他们将可获得政府一次性创业补贴3000元。“他们在场地租金方面将享有优惠。”赛格电子创业孵化基地相关负责人表示。
顺职院毕业的巫彦霖是受惠者之一，他高兴地说道，“毕业前就一直有打算自己创业，但由于资金问题一直无法成功。现在大良政策资金支持给予我很大的帮助。”他告诉记者，他准备根据自己的专业，开一家电脑和手机售卖店。
据了解，大良为促进就业创业，今年5月出台了《大良街道促进就业补贴和奖励暂行办法》（以下简称《办法》）。办法除了鼓励大学生自主创业以外，同时还鼓励家政服务业发展，鼓励劳动者主动提升职业技能，鼓励企业转变用人观念。“招聘本地人企业将享受补贴，这一做法也主要是为了缓解本地招工难和用工难的矛盾。”陈朝东表示。
不过，记者了解到，企业对于该政策的实施并不热衷。“对政策还并不了解，如果有这样的政策很好会积极申请，但是根据以往的经验，实际操作比较困难，很难申请得到，所以公司也不会特意去为这一政策而改变什么。”新恒基房产公司的叶小姐说道。
马洪胜在走访招聘会现场上，也了解了企业对《办法》的了解，“现在企业还没什么感觉。其实现在还是试行阶段，会根据现实运行情况再进行调整。”他表示就业是民生的关键，大良会积极缓解招工难搵工难问题。
当天现场除了向社会提供6000个岗位外，现场还设置了“就业新政宣传区”、“就业政策灯谜有奖竞猜区”、“新劳动力才艺展示区”、“职业技能培训超市”和“劳动法规政策咨询区”等，还有应聘小讲堂。
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