《方案》的出台，企业员工的权益将得到有效保障
顺德城市网消息 （记者万家长 通讯员欧阳信贤） 6月20日起，在均安工作的员工工资将有一定的保障。记者昨日（5月14日）了解到，均安正式出台《均安镇租赁厂房企业工资保证金制度实施方案》（以下简称“方案”），规定承租企业承租厂房时需缴交工资保证金，额度是按租赁厂房企业全体员工最少不低于一个月总工资额缴交。保证金由出租业主在银行开帐户保存，并实时监督承租企业的经营情况。
承租企业：保证金最少要全体员工一个月的工资
顺德城市网记者了解到，2012年，均安共发生了10多起老板走佬的事件，其中90%以上的当事人是承租厂房的企业主。虽然部分得到了解决和相关处理，但期间所花的成本非常大。如何从根源上保障企业员工的有效利益？均安镇根据全区的部署，特别制定了上述方案。
方案指出，6月20日起，各村居和均安畅兴工业园在做好宣传发动和摸底的基础上，要全面实施工资保证金制度。出租业主与租赁企业需签订《工资保证金协议书》，按规定，承租企业缴交工资保证金的额度是按租赁厂房企业全体员工最少不低于一个月总工资额缴交，为了方便可操作性，建议工资保证金缴交额度按租赁厂房5至10个月按金数额缴交。
均安镇人力资源和社会保障局相关负责人表示，租赁厂房企业预存工资保证金后，如支付工资发生困难或逃匿欠薪的，由出租业主向当地村居申请动用工资保证金。出租业主、相关村居将及时督促租赁厂房企业经营者及时补足已支付的工资保证金。
而保证金也有返还制度。租赁厂房企业停止经营或租赁关系结束，在支付完工人工资、经济补偿金等费用后，出租业主应为其向当地村居申请，将预存的工资保证金取回。
出租业主：监督承租企业履行劳动合同
据了解，出租业主并不是在收取租金后就万事大吉，还要起到对承租企业的监督作用。方案显示，租赁厂房企业缴交工资保证金之后，出租业主在银行开帐户保存，并且每年根据员工人数的变动自行协商调整工资保证金额度。
根据顺德区在2009年出台的《租赁厂房企业工资支付管理办法》，出租业主发现租赁厂房企业有长期开工不足或停工超过15日的、或拖欠一个月以上工资等情况，要及时向当地村居或镇街劳动保障部门反映。
相关负责人表示，出租业主在租赁厂房企业经营者逃匿欠薪时，应积极配合有关部门处理事件，采取必要的措施保存租赁厂房企业的设备、原料、产品等财产,配合追收企业应收款。对经多方筹资仍未能解决问题的，申请动用工资保证金支付员工工资。
而针对逃匿欠薪企业，顺德此前也提出将实行社会公布制度，由区人力资源和社会保障部门通报镇经科局、公安部门等相关监管部门。各有关部门应对公布的欠薪企业及经营者实行“黑名单”管理，涉嫌犯罪的，及时移交司法机关追究刑事责任。
■租赁厂房企业
在均安镇行政区域内租赁厂房、楼宇、场地等进行生产经营活动的企业和个体工商户
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