顺德城市网消息 （见习记者周湘杰 通信员章传东） 火红的五月，是鲜花盛开的季节，更是满怀豪情的季节，来自顺德区各镇街中小学的31位教师经过初赛的选拔，进入顺德区的教学创新奖赛的决赛，28日至30日，他们用自己的扎实的基本功和出色的才智，分别在杏坛中学、伦教翁祐中学和北滘城区小学三个赛区，去点燃了莘莘学子们的思想火焰，展示了自己教育智慧和挥洒自如的教学技艺，整个比赛洋溢着和谐温馨的气氛，三所协办学校提供了比赛所需的班级学生，学生们的良好的精神风貌和班风学风给大家留下深刻印象；也有为了保证配合的默契而自带学生的，比赛课堂充满了激情、欢乐和智慧，可谓好课连堂、精彩纷呈
“拔萃杯”顺德区第二届中小学教师教学创新竞赛活动自2012年4月份启动以来，在各镇街教育局、各中小学领导的重视下，广大教师踊跃参与，特别是青年教师更是积极应战，将其作为锻炼自己，展示自我教育智慧的机遇，这次竞赛活动旨在检验我区中小学教师在课堂教学创新方面的探索成果，促进“创新教学设计、营造高效课堂”。
颁奖典礼于5月30日下午在翁祐中学报告厅隆重举行，来自顺德区十个镇街、区属学校的500多位校长、教师参加典礼，首先由华南师范大学教学设计专家胡小勇博士作学术报告—《课堂教学创新设计的理论与实践》，然后，参赛教师发表感言，观看赛后访谈纪录片，领导讲话，最后，由专家评委宣读获奖名单及嘉宾颁奖，有9位教师获得一等奖，10位获二等奖，12位获三等奖，整个过程秩序井然，庄重愉悦。
区教育局副局长郭金元作了重要讲话，他充分肯定了创新竞赛对激励教师专业发展，改革和创新中小学教育的作用，鼓励广大教师要将自己的教育智慧和创新精神迁移到中小学生身上，积极投身教学创新和新课标的运用，同时也要看到参赛教师和优秀成绩的分布不平衡，区属学校和年纪稍大的教师参赛的比例偏小，要从管理的机制方面去查找原因，要反思校本研修的作用和效果，有效教学来自于有效的队伍建设机制，希望各中小学和教育管理部门加大促进教师专业发展的措施力度，区属学校要发挥领头羊的作用，着实打造青年教师的成长环境，以创新竞赛为锲机提升他们的教育教学水平。
竞赛组委会副主任、区教育局人事科暨耀文科长表示要将教师创新竞赛办成一个品牌，成为帮促中小学教师专业发展的有效平台，能鼓舞我区中小学教师创新教学的号角，可锻炼和激励年轻教师脱颖而出、出类拔萃的大舞台。颁奖典礼上闪闪发光的奖杯，赞许羡慕的目光，使获奖教师倍感骄傲而自信自豪，将对我区建设一支师德高尚、业务精湛和结构合理的高素质专业化教师队伍产生积极的、深远的影响，很多教师对2014年的下一届竞赛充满期待。
（编辑：小飞）
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