顺德城市网消息 （见习记者周湘杰 通讯员邓韶梅） 为了提高师资队伍整体素质，全面推进“双师型”师资队伍建设， 2012年暑假期间，郑敬诒职业技术学校先后选派了一大批教师赴高校、到企业参加多种形式的培训和实践，切实帮助教师全面提升教育教学水平和专业实践能力。
从6月底开始，该校派出了杨新强、苏新蕾等6位教师参加国家级骨干教师培训，派出刘玉东、陈美苑等9位教师参加由省级专业带头人、骨干教师培训，选派了梁嘉颖、陈刚等34位专业教师到佛山市巨鑫珠宝有限公司、广东伊之密精密机械有限公司等知名企业参加实践锻炼；还有近80位教师赴北京师范大学，参加北师大为我校教师专门开设的骨干教师高级研修班学习。另外，陈伟娇老师赴英国参加顺德区第十一批中小学在职英语教师培训学习。老师们通过参加培训，或进行专业技能学习考证，或参加企业生产实践，或进行专题学习研讨，丰富自己的知识和技能，更新职业教育理念，提升教育教学能力。
该校一直非常重视师资队伍建设，认真制订教师培养计划。多年来，坚持推行“人才强校”战略，以提升教师的专业技能水平和教育教学能力为重点，建立健全校外培训和校本培训相结合的教师培训机制。一方面通过实施“青蓝”过程、聘请各级专家到校开设专题讲座等形式，充分利用学校优势资源开展质量较高、特色鲜明的校本培训；另一方面，每年有计划选派教师到国外、赴高校、驻企业参加专业理论学习和专业技能培训，大力推进“教师驻企业、技师进校园”活动，全力打造高素质的“双师型”职教师资队伍。
务处袁长河主任介绍，作为职业学校，在开展教师培训时，该校越来越重视选派教师到企业生产实践这种形式。专业教师驻企业实践锻炼是职业学校专业师资队伍建设、全面推进“双师型”师资队伍建设的重要举措之一。2012年，从5月份开始即分批安排教师到企业生产一线，参加为期一个月到半年的各类实践培训。通过培训，有力促进了教师实践能力、专业教学能力的提升，对学校进一步加强专业内涵建设具有重要意义。
（编辑：小飞）
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