顺德城市网消息 （见习记者何燕金） 昨日（11月11日），陈村镇13个农村党组织的“当家人”走马上任，与原来通过公推直选方式不一样的是，13位村（社区）支部书记、副书记这次却是在100多名党员中“过五关斩六将”，经过层层闯关后才得偿所愿的。下周一，这批新的“当家人”将正式上岗。
相关负责人表示，这是陈村首创的一种用人机制，农村党组织“领头人”的产生方式由过去公推直选的方式改变成公开选拔，让每个党员都能有机会参与到选拔之中。
新亮点吸引优秀党员放弃高薪
陈村镇党委书记温俊勇向记者介绍，这个创新的用人机制，一方面对符合条件的对象、范围进行了大胆突破，即面向各党（总）支部的正式党员公开选拔优秀干部，报名人员分别来自政府、公安、学校、村（社区）以及企业等部门和单位。
另一方面用公开竞争的办法选拔干部，“在竞争中相互比较，变‘伯乐相马’为‘赛场选马’，从‘封闭式选人’变为‘开放式选人’，打破地域、部门界限，实现人才在同一起跑线上公平竞争、择优录用，实现好中选优、优中选强。”
年仅26岁的杨永超，通过报考大学生村官的途径开始接触基层工作，现任弼教村党总支部委员、政务工作站业务主管，下周开始，他将以弼教村党总支部副书记这个新身份呈现公众眼前。杨永超说：“通过参加公选，能够成为弼教村党总支部副书记，既能展示自己的工作能力，也是对我自己的一个挑战。在以后的工作中，我会多向村里的领导、前辈学习，多到群众中聆听他们的心声。”
除了大学生村官崭露头角，还有宁愿放弃高薪职位，特意参加此次公选的郭惠贞。郭惠贞目前是碧桂园物业管理有限公司禅城分公司经理，下周她将辞去高薪职位拟任花城社区党总支部书记，很多人对她的这一举动表示不理解，她向记者说：“参加公选，也是希望给自己一个全新的平台，为自己寻求新的挑战，过去十多年的管理经验希望能在陈村的村居管理中用得上。”
新机制或推广到其他干部选拔
据了解，本次公选共吸引了107名合资格的党员报名考试。通过笔试、面试、组织考察三个环节的层层选拔，最终确定13名书记、副书记，他们分别来自机关、公安、教育、村（社区）、以及企业等各部门、各行业，平均年龄为33.8岁，全部都是大专以上学历，其中本科学历有9人。陈村镇政府根据他们各自的特长和实际情况，有针对性地安排到各个村（社区）中任职。
陈村镇组织工作办公室负责人向记者介绍，公选分笔试、面试、组织考察三个环节进行，各环节得分按3:3:4的比例折算成综合分，根据综合分确定拟选拔的职位人选。其中在面试环节，更是首次在干部的选拔任用中引入了“两代表、一委员”（即党代表、人大代表、镇决咨委委员）参与考评的办法，组成了由公开选拔工作领导小组成员、“两代表、一委员”以及区组织部指导人员构成的考官团，有效加强干部选拔的监督。各个环节都是经过精心组织，而且都是在阳光下操作的，接受广大党员群众的监督，确保选拔工作在公平、公正、公开的环境下进行。
温俊勇表示，本次公选旨在突破体制壁垒，打破条条框框，拓宽用人视野，消除论资排辈等传统观念的影响，畅通人才交流渠道，使得陈村的组织人事制度更规范化、公开化、民主化，“尤其对公选人员采用实地考察的做法，不但体现了镇党委政府选人用人的透明度，也大大地提升了基层党组织在党员群众仲的公信力。”温俊勇还向记者介绍，如果新的用人机制比较成熟并且效果较好，将会把这种举措进一步深化，并推广到其他干部选拔中去。
（编辑：梁云）
顺德城市网(www.shundecity.com)相关内容（包括但不限于文字、图片、音频、视频资料及页面设计、编排、软件等）的版权和/或其他相关知识产权，均受中国法律和/或相关国际公约中有关著作权、商标权、专利权和／或其他知识产权法律的保护，属顺德城市网和/或相关权利人专属拥有。
除非中国法律另有规定，未经顺德城市网书面许可，对顺德城市网拥有版权和/或其他知识产权的任何内容，任何人不得复制或在非顺德城市网所属服务器上做镜像或以其他任何方式进行使用（包括但不限于出版、发行、播放、转载、复制、重制、改动、散布、表演、展示）。
违反上述声明者，顺德城市网将依法追究其相关法律责任。
顺德城市网法律顾问：广东力创律师事务所 沈密律师
