均安镇招聘工作人员公告

   因工作需要，均安镇有关单位公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
  一、应聘资格和条件
   1、遵纪守法，具有良好的品行；
   2、愿意履行聘员义务；
   3、身体健康，能适应本职工作要求；
   4、具备招聘职位所需的资格条件（详见附件1）
   二、报名办法
   1、报名时间：2012年3月5日（星期一）至3月9日（星期五）上班时间内。
   2、报名地点：均安镇政府五楼组织工作办公室。
   3、报名要求：报考者从网上下载并填写《均安镇招聘工作人员报名表》一份，携带本人户口簿、身份证、学历学位证书（应届毕业生持毕业生就业推荐表和成绩表）、相关资格证书及其他相关证明文件（所有证件均要求提供原件和复印件）、近期正面免冠小一寸彩照2张办理报名手续。
   4、每位考生只可报考一个符合招考条件要求的职位。
   5、资格审核合格的发给准考证，考生凭准考证参加考试
   三、招聘方法
   招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行本人自愿报名，经笔试、面试、体检、考核后择优录用。
   1、笔试。笔试时间、地点另定。笔试委托专业机构命题，采取闭卷考试形式进行，主要测试应试者的基础知识和基本素质能力。笔试合格（合格分数线为60 分）后，依照笔试成绩由高到低的顺序，按招聘人数 1：3的比例确定面试对象。笔试成绩、入围面试名单和面试安排等将在顺德区均安镇政务网（网址：http://jun-an.shunde.gov.cn/，下同）公布。
   2、面试。面试采用量化标准测试考生的综合分析能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试结束后，按笔试成绩占 50%、面试成绩占50%的比例合成综合成绩。
   3、体检和考核。对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考核的人选。体检的标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
   对体检合格的考生，按规定进行考核。考核的主要内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
   体检或考核不合格的，可依次替补人选。体检时间、地点另行通知。
   4、公示聘用。对体检、考核合格的考生进行公示，公示时间为7天，经公示无异议的，按有关规定予以聘用。公示中发现问题的，可依次递补人选。
   四、其他事项
   每位报考者只能报一个职位，若不同招聘职位所要求的条件都符合的，招考单位可以根据综合成绩进行调配。
  五、聘员的待遇和管理
   1、聘员的薪金按均安镇行政服务中心聘员薪酬管理办法执行。
   2、由用人单位与受聘人员签订劳动合同，按均安镇行政服务中心聘用人员管理办法有关规定对聘员进行管理。
   联系人：伍先生、何小姐，联系电话：25518706、25386831。