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区邦敏:顺德的发展需广纳民意


  未来几年里,顺德将对基础设施建设进行1000亿元的投入,这将是一个不争的事实。这也在客观上决定了顺德开放的格局已经形成,这将给顺德城市格局、城市形态和产业规模带来巨变,不仅如此,顺德城市内涵也会随之提升。

  如今顺德的发展正面临着一定的冲击,但不能退缩,我们要拿出顺德的法宝——勇于改革和创新,直面困难,一定要有底气和自信心,那这种底气来自哪里?来自社会各届对这个目标形成共识。

  这就要求我们顺德区委区政府要顺势而为,广纳民意。很多时候,政协委员的一个思想,一个提案,就达成一个共识,形成一股力量推动着顺德的发展。各级党委政府要摆正心态虚心听取、认真思考政协委员提出的建议。古话说“忠言逆耳”,各级部门要虚心听取政协委员的批评,虚心接受建议。

  同时,政协委员要发挥参政议政的作用,提出更专业的意见。此外,政协委员要经常走出去,智慧在民间,委员要感受顺德其外的变化,集各地的智慧推定顺德的发展和变化去。政协委员不是旁边者,而是推动者和参与者。

  区委区政府把卫生事业提到一个前所未有的高度,去年提出了卫生改革举。在今年召开了卫生大会,一系列的举措在研究制定和推动中;在党代召开之前还特意去广州深圳去看了医疗事业的发展,看到了差距、不足,也看到了潜力。接下来一系列的方案将出台。在接下来医疗事业的推动发展中,我们将坚持以下四大原则:核心、开放、统筹、人才。

  第一,核心;我们将把医疗事业的发展当作是经济发展的核心战略,提升城市区域价值的核心订素和顺德区委区政府的核心工作;

  第二,统筹;全区统筹医疗资源,实现功能合理配置和布局科学调整,让不同功能、等级、作用的医院整合起来,形成系统完整、功能各异,上下搭配的分级诊疗体系;

  第三,开放;用开放的眼光看卫生事业的发展,首先要尽快引进国内、省内优质的医疗资源,借鉴先进经验,使管理理念、管理水平得到提升。同时,要增加造血功能,将人才的培训纳入一个长期化、系统化的轨道;使医疗人才的不论是在存量上还是增量上都有一个长效机制;

  第四,人才; 医疗水平的竞争并不是硬件设施的竞争,最终是人才的竞争。下一步将资管办分开,建立完善的医疗制度,给医院更多自主权;同时,还要建立一个完整的培训机制。

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